Lantik 234 Pejabat, Ini Pesan Wali Kota Samarinda

GenPI.co Kaltim - Wali Kota Samarinda, Andi Harun berpesan kepada 234 pejabat yang baru dilantik untuk bekerja secara tim.

Dia tak ingin pejabat yang dilantik ini bekerja individual karena justru memperlambat kinerja.

“Biasakan bekerja secara tim, jangan one man show. Karena saya jamin akan memperlambat kinerja,” katanya, Senin (14/02/2022).

BACA JUGA:  Parah, Wartawan Gadungan Peras Suami Istri di Samarinda Rp10 Juta

Selain itu, para pejabat ini diminta bisa memposisikan diri sebagai nahkoda dan bisa merangkul semua staf sebagai saudara.

Kemudian tidak boleh ada lagi pegawai yang membentuk fraksi atau berkubu-kubu dalam sebuah OPD.

BACA JUGA:  Asyik Mabar Sambil Cas, Pria di Samarinda Tewas, Ini Kata Polisi

“Libatkan semua pegawai untuk berperan aktif dalam pekerjaan, rekatkan mereka sebagai saudara. Dan jangan bawa urusan pribadi ke masalah kantor,” ungkapnya.

Sebanyak 234 pejabat dilantik di lingkungan pemerintahan setempat setelah adanya perampingan birokrasi dengan melebur sejumlah organisasi perangkat daerah ( OPD).

BACA JUGA:  Bencana Asap dan Bau Sampah Menyengat, Ini Langkah Samarinda

Rinciannya 23 jabatan pimpinan tinggi (JPT) pratama, 126 pejabat administrator, 66 orang pejabat pengawas, dan 19 orang kepala sekolah.

Selain melantik pimpinan OPD yang telah dilebur, Wali Kota juga mengukuhkan kembali pimpinan OPD yang masih menjabat.

Juga ada penyegaran dan rotasi jabatan untuk unsur administrator dan pengawas di lingkungan Pemkot Samarinda.

Andi Harun mengatakan dengan peleburan OPD yang dilakukan Pemkot, turut berpengaruh pada perubahan nama Dinas dan Badan serta tugas dan fungsinya, sesuai dengan yang tertuang dalam Peraturan Daerah (Perda) Kota Samarinda Nomor 8 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah.

Dia memastikan, penempatan posisi pejabat di lingkungan Pemkot masih belum final.

Pelantikan hari ini menurutnya baru sekadar untuk memenuhi jabatan lowong atas kebijakan perampingan di beberapa OPD.

Pihaknya akan membentuk tim melakukan penilaian kinerja kepada kepala OPD agar kembali dilakukan evaluasi ulang apakah pembobotan nilai sudah benar atau tidak selama dia memimpin.

Oleh karena itu, ia berharap pejabat harus mampu bekerja dalam menerjemahkan visi-misi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Samarinda, serta 10 program unggulan Pemkot Samarinda.

Sehingga sambung dia, dalam kurun waktu tiga hingga empat bulan ke depan, dirinya tak segan untuk kembali melakukan evaluasi bagi para pemangku jabatan di lingkungan Pemkot Samarinda.(Ant)